新卒採用

ごあいさつ

人と人とがお互いを尊重しあい、助け合うシゴトが福祉のシゴトで、これが正解といったものはひとつもありません。
一人ひとりが考えて、自分の個性を活かせるシゴト、それが福祉です。
将来こんなことをやってみたい!色々なことにチャレンジしたい!そんな夢にあふれた目標を持っているひとと一緒にシゴトをしたいと私たちは思います。
ぜひ玉柏会の一員になりませんか?

職員の紹介

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稲葉さん

以前は名古屋の特別養護老人ホームで介護の仕事をしていました。元々地元がこの辺で、地域のお祭りなどに利用者さんと一緒に参加していたり、施設内で……

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長谷川さん

新卒で入った会社はIT企業の営業でした。でも、体調を崩して辞めて転職先を探すことになりました。私は弟が自閉症で、この玉柏会の就労支援施設を利用…

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高瀬さん

大学で学んだ4年間より、ここで学んだ1年間のほうが遥かに充実をした生活と多くのことを学んだような気がします。いまでは、障害者支援という仕事に対して誇りを持って仕事をしています。

看護師 イメージ画像 看護師 イメージ画像
山本さん

障害を持つ方の健康管理は、看護師といえども一筋縄ではいかないほど難しいと感じます。健康でいてほしいことと、健康を維持するために我慢してもらわなくてはいけない状態とのジレンマがあり、私もご利用者様と一緒の気持ちになって頑張っています。

栄養士 イメージ画像 栄養士 イメージ画像
鈴木さん

食事とは、“誰もが楽しみにしている毎日のイベント!”栄養士としてそのイベントに私は関わっていけることに、仕事のやりがいを感じています。「美味しい」という笑顔と「また明日来てね」という声に励まされながら毎日楽しく仕事をしています。

パート職員 イメージ画像 パート職員 イメージ画像
浅野さん

“おはよう”と、元気に笑顔で挨拶をしてくれるご利用者様、その優しい声に毎日癒やされています。その笑顔をもらいながら、支援員として日中の生活支援を、ご利用者様の状態に合わせて、ゆったりとした時間を提供するように心がけています。

事務員 イメージ画像 事務員 イメージ画像
望月さん

事務員として働いています。毎日事務所に来て話しかけてくれるご利用者様がいて、楽しい話をして和ませてくれます。他のご利用者の方も、玄関を通る時に必ず声をかけて頂くので、その度にいろいろな方と話ができるので、毎日が楽しみです。

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鈴木さん

 ここは、それぞれが役割を持ち、お互いを認め会える場所。この場所でみんな成長していきましょう。「みすずを利用してよかった!」という声が聞きたくて、毎日楽しく作業ができる環境を整えています。

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遠藤さん

障害者と事業所を結びつけるキューピットのような役割を毎日しています。日常の悩みや将来の悩みなんでもよろず相談受け付けています。親切・丁寧・迅速な対応を心がけ、一人ひとりが適切なサービスが受けられるように尽力しています。

募集要項

採用年度 2018年4月採用
募集職種 福祉業(事務的な職業への異動あり)
初任給 大学卒業(4年制)209,800円/月
短大卒業      188,900円/月
勤務地 静岡市清水区
業務内容 知的障害者の生活支援全般
 生活支援 夜間支援 食事支援 相談支援 外出支援 余暇支援 就労支援
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩1時間)
※これ以外の日勤は前後1時間程度の繰り上げ・繰り下げで、早番・遅番があります。

夜勤 16:30~翌9:30
休日・休暇 1ヶ月変形労働制 月9日の変則休日 年間107日
※有給休暇その他休暇制度有り
各種手当、待遇・福利厚生 手当:夜勤手当 通勤手当
保険:社保 雇用 労災 退職共済制度加入(国・県)
福利:ソエルクラブ加入
その他:親睦会主催(交流会 社員旅行)
応募資格、条件 資格:普通自動車運転免許
既卒も可(3年以内)
履修分野 理系、文系
対象学歴 大学院、4年制大学、短期大学、専門学校

よくある質問

Q知的障害者の生活支援員とはどんな仕事ですか?
A簡単に言うと、生活全般の支援をします。
老人の介護施設と違うところは、ご利用者は、全員が自立歩行でき、トイレなども自分で行えます。ですから、朝起きてから次の日の朝までの一日、ご利用者が施設内外で生活するときのサポート(介護ではない)をします。
日課をご覧いただければ、ご理解ができるかと思います。
Q休日や残業は?
A宍原荘の勤務は、労働法上は一ヶ月変形労働制となっています。月に9日の休日があります。その内、4日は指定休ですが、あとの5日は事前申請により希望の休日を取ることができ、ライフワークバランスを重視した勤務になっています。
残業は、平均月、3時間から5時間程度です。行事の担当になった月などは、多くなる場合もあります。
Q知的障害者について何も知らないし、資格も持っていないのですが?
A玉柏会では、研修制度と資格取得制度があり、無資格無経験の方でも、専門的な 支援が行えるように、内部研修やOJTをはじめ、外部研修や福祉資格の取得を法人の全額負担で行っていますので、安心して仕事が行える環境となっています。
障害者の福祉をやってみたいという意識のある方を求めています。
Q通勤手段は、電車やバスでの通勤は可能ですか?
A事業所の場所によります。
宍原荘は、自動車通勤のみとなります。(交通機関がありません)
みすずは、電車やバスで通勤が可能です。
Q採用の時期は?
A新卒の採用は、採用開始時期(法律により変動)から始めています。
中途の採用は、随時行っているので、ハローワークへ訪ねて頂き、紹介してもらい、こちらへご連絡下さい。

採用の流れ

STEP.1
エントリー

電話連絡を頂いた後、エントリーシートを送付記入後、履歴書と一緒に返送してエントリーとなります。

STEP.2
書類選考

エントリー後、法人本部へ来て頂き、施設見学を行います。採用条件等の具体的な話をします。実習を数日行います。その後に筆記試験と作文を行います。

STEP.3
面接

書類選考で合格した方と面接を行います。

STEP.4
内定

面接試験後、2週間以内に結果通知を送付いたします。
その後、各種提出書類等を送付いただきます。

電話連絡を頂いた後、エントリーシートを送付記入後、履歴書と一緒に返送してエントリーとなります。 エントリー後、法人本部へ来て頂き、施設見学を行います。採用条件等の具体的な話をします。 実習を数日行います。その後に筆記試験と作文を行います。 書類選考で合格した方と面接を行います。 面接試験後、2週間以内に結果通知を送付いたします。
その後、各種提出書類等を送付いただきます。

採用連絡先

住所 静岡市清水区宍原 362
宛先 障害者支援施設 宍原荘
担当 小長谷
電話 054-394-0311
FAX 054-394-0312
E-mail sisiharaso@
po4.across.or.jp